2021年6月21日上午，菟创世界之窗集团党支部书记、董事长唐山虎在主持召开的集团工作例会上，要求与会者坚持不断地加强职业道德知识学习，不断修炼自我，努力成为一名具有良好职业操守的管理者，面对错综复杂的市场环境，在各项工作实践中始终坚持公司利益底线思维，极力维护公司利益不动摇。

     唐山虎表示，良好的职业操守是构成我们发展双创事业，获得实现公司战略目标成功的基石，也是不断增进菟创世界之窗集团外界影响力的有力支撑。企业市场竞争成败如何，与企业管理团队具不具备职业操守密切相关，因此，每名管理者不管在何种岗位工作，都必须具备良好的职业操守，否则自己将一事无成，也将给企业造成损失。

     唐山虎指出，目前集团管理者在对外交往处理公司业务中出现了正反两种情形，一种是坚持实事求是原则，在面对客户无理纠缠的情况下，仍按事实和契约处理业务，把住了公司的成本关，应给予通报表扬和嘉奖。另一种则与前者形成鲜明对照，与客户打交道不慎重，说话处理问题，没有坚持已定的制度规范，容易被别人误解利用，产生新的矛盾，给公司经营带来较大麻烦和障碍，有碍于公司良性运营。后者情形从主观上看，无论有意或无意，但客观上形成的结果，必须高度重视，加以解决。只有工作越规范越细致，基础工作越扎实，就能避免发生不必要的法律纠纷，就能抵御市场风险，就能有效降低企业的经营成本。

      唐山虎最后强调指出，市场经济就是契约经济，如果我们没有契约意识，不严格履行契约，企业在市场经济竞争中就寸步难行。我们大家都要学习法律知识，严格遵守契约精神，在竞争中学习、实践职业操守要永不停步，树立诚信价值观，遵守公司规章制度，确保公司资产安全，诚实准确及时报告工作，严守公司秘密，努力做到抓铁有痕，踏石有印，在实施集团战略目标和日常工作中，始终遵循习近平总书记的教导：“永葆‘闯’的精神、‘创’的劲头，‘干’的作风”，发扬“坚持、健康、阳光、创新”的菟创企业精神，为集团的高质量发展，作出不懈努力。